Ulasan Artikel Day 1 SONIC 2021 Labdawan Putra Karsa-13620044

 

[Ulasan Artikel Day 1 SONIC 2021]

Labdawan Putra Karsa-13620044

"What’s a suborbital flight? An aerospace engineer explains, oleh John M. Horack, The Ohio State University"

Tautan:

https://theconversation.com/whats-a-suborbital-flight-an-aerospace-engineer-explains-164279 

 

Wahana suborbital Virgin Galactic pada penerbangan kedua ke luar angkasa pada 22 Februari 2019. (Sumber: Virgin Galactic)

 

What’s a suborbital flight? An aerospace engineer explains, adalah artikel karya John M. Horack, seorang profesor teknik mesin dan dirgantara Ohio State University, yang dipublikasikan pada laman The Conversation pada 10 Juli 2021. Artikel ini menjelaskan tentang makna dari penerbangan suborbital, ditinjau dari perspektif teknik dirgantara.

Artikel ini dimulai dari berita yang hangat pada saat artikel ini dipublikasikan, yaitu berita rencana penerbangan Sir Richard Branson menggunakan wahana Virgin Galactic VSS Unity, yang diluncurkan pada pesawat induk pada tanggal 11 Juli 2021, serta berita peluncuran wahana Blue Origin New Shepard milik Jeff Bezos pada tanggal 20 Juli 2021. Kedua penerbangan tersebut akan mengalami keadaan "tanpa berat" selama beberapa menit.

Menurut penulis, penerbangan suborbital merupakan penerbangan yang ketika wahana melewati batas ruang angkasa yang tidak dapat terdefinisikan dengan baik, wahana tidak cukup cepat untuk bertahan di ruang angkasa. Kecepatan yang perlu diraih untuk bertahan ini adalah pada kisaran 28000 km/jam. Bila kurang, secara kontinu, wahana akan jatuh ke bumi dan berada pada lintasan suborbital. Keberhasilan dalam penerbangan suborbital akan menjadi batu loncatan baru bagi umat manusia.

Dalam artikel ini, bentuk lintasan suborbital dijelaskan dengan melempar bola baseball ke atas. Semakin cepat kecepatan awal baseball, semakin lama bola tersebut di udara. Jika bola dilempar dengan sedikit mengarah ke samping, bola akan menempuh jarak mendatar. Misalkan, bola dilempar cukup cepat, sehingga mencapai ketinggian 97 km, yang merupakan ambang luar angkasa. Bola akan jatuh kembali ke bumi. Bola akan mengalami keadaan tanpa berat, seperti wahana suborbital tadi, namun belum bisa mengitari bumi.

Artikel ini berisikan hal-hal esensial yang diperlukan untuk memahami konsep penerbangan suborbital. John M. Horack mengantarkan pembaca terhadap berita aktual yang memang sedang terjadi, sehingga pembaca diharapkan dapat tertarik untuk menyelami topik tersebut; mengenai hal yang sedang terjadi.

Penerbangan suborbital (lintasan A dan B) mencapai luar angkasa, namun oleh karena tidak bergerak cukup cepat pada arah sejajar bumi, gaya gravitasi akan menarik objek kembali ke permukaan bumi. Sumber: Brian Brondel, CC BY-SA.

Penulisan artikel dikemas secara singkat, padat, dan jelas, sehingga mudah dipahami oleh khalayak umum. Terdapat minimalisasi dalam penggunaan bahasa ilmiah yang hanya dipahami oleh baik orang-orang yang berkecimpung di dunia teknik dirgantara, maupun penggemar dirgantara. Selain itu, pada bagian akhir artikel, John M. Horack, menggunakan perumpamaan melempar bola baseball untuk mempermudah pemahaman lintasan suborbital. Hal ini menjadi nilai lebih karena orang awam relatif lebih mudah dalam memahami suatu konsep apabila terdapat perumpamaannya dalam kehidupan sehari-hari.

Artikel "What’s a suborbital flight? An aerospace engineer explains" oleh John M. Horack ini merupakan artikel yang singkat, padat, namun memuat intisari dari apa yang hendak dijelaskan pada konsep penerbangan suborbital. Dengan penyajian yang ada, artikel ini dapat dibaca oleh khalayak umum, tidak hanya penggemar topik teknik dirgantara, maupun orang-orang yang berkecimpung di teknik dirgantara.

Rangkuman Day 1 SONIC 2021, Labdawan Putra Karsa-13620044

 

[Rangkuman Day 1 SONIC 2021]

Labdawan Putra Karsa-13620044

So, halo Semua. Terima kasih sudah menyempatkan untuk membaca thread ini. Aku akan merangkum nih, apa saja yang disampaikan pada hari pertama SONIC 2021.

Pertama, bakal ada empat video yang harus diperhatikan. Video pertama, berintisarikan:

1. Rencanakan sesuatu dengan durasi yang lebih lama (biasanya 2x) dari yang bisa kamu pikirkan
2. Lakukan/proses tugas-tugas yang mirip pada waktu yang bersamaan
3. Tambahkan durasi kerja yang tidak terinterupsi
4. Jangan undur tugas tugas tersulit

Video kedua berintisarikan:

1. 90/90/1 Rule: Untuk 90 hari ke depan, fokuskan 90 menit pertama hari dengan 1 hal yang dapat mengubah hidupmu
2. Tight bubbles/erat-erat Total Focus: Lingkungan minimalis, jauh dari distraksi. Biar kamu susah direach orang
3. Cari kelompok kerjamu dengan bijak: yang produktif, sepemikiran, kalo spend tume dengan korban, kalian jadi korban.
4. Belajar Minimalis: Isi rumahmu dengan sedikit benda, isi dengan tujuan dan sedikit proyek, fokuskan dirimu dengan prioritas sedikit tersebut.

Video ketiga berintikan:

1. Cari motivasi kuat; alasannya kenapa
2. Focus dengan satu aktivitas
3. Rencanakan kalau ada godaan

Video keempat berintikan (maaf bahasa Inggris):

1. Memiliki tujuan dalam hidup; be mindful of directions, goals, dreams, aspirations, intentions - got to be able to keep focus on them
2. Miliki perhatian - guard attention from all negative, unhealthy or pointless distractions
3. Miliki attitude dalam hidup , positive, enthusiastic, grateful, constructive and ultimately good
4. Allow AFFECTIONS throughout life; the people we effect, effect us, are affectionate towards; share love & connections
5. Take ACTION in life - not just talk or think, DO! what we do repeatedly over time becomes who we are

Pada mentoring pertama, dijelaskan Self-Management, yaitu proses untuk mengatur diri sehingga emosi dapat dikendalikan dan waktu dapat dimanfaatkan secara efektif dan efisien. Self-Management dapat diukur melalui:

1. Self-Awareness (SWOT, Visi, Misi, dan Tujuan), Keadaan proses fokus pada diri sendiri, juga beruasaha mengenal diri kita sendiri internal maupun eksternal,
2. Productivity
3. Responsibility

Analisis SWOT, terdiri atas:

1. Strength: Hal-hal yang menjadi kelebihan. Cukup dikuasai dan memiliki efek positif
2. Weakness: Hal-Hal yang sering dulakukan/kebiasaan, dan mempunyai efek negatif yang berasal dari diri sendiri.
3. Opportunity: Hal dari luar yang dapat digunakan atau memberi manfaat untuk diri sendiri
4. Threat: Hal yang dapat membahayakan diri yang berasal dari luar

Strategi TOWS:

1. Strategi SO: Strategi menggunakan kekuatan untuk memanfaatkan peluang eksternal dengan optimal
2. Strategi WO: Strategi memanfaatkan peluang untuk memperbaiki kelemahan
3. Strategi ST: Strategi menggunakan kekuatan untuk menghindari atau mengurangi ancama eksternal
4. Strategi WT: Strategi defensif yang diarahkan untuk mengurangi kelemahan internal dan menghindari ancaman eksternal

TUJUAN, menurut KBBI adalah arah atau haluan, sesuatu yang dituju, maksud, dan tuntutan"

Terdapat tools berupa Purpose Statement, ada lima hal yang perlu diketahui agar memiliki Tujuan Hidup:

1. Siapakah mereka?
2. Apa yang mereka lakukan? Apa yang mereka suka lakukan?
3. Untuk siapa mereka melakukan sesuatu?
4. Apa yang orang itu inginkan atau butuhkan?
5. Apa yang akan terjadi setelahnya? Atau apa yang mereka ubah

VISI, adalah kemampuan memahami apa yang akan diwujudkannya di masa yang akan datang

Hal penting, untuk menentukan visi, antara lain:

1. Resilient: Fleksibel, adaptasi dengan perubahan
2. Inclusive: termasuk, melibatkan orang2 berprinsip sama, tujuan sama, cari engineer, CEO, Pilot,
3. Service Oriented: Bermanfaat untuk orang banyak

MISI merupakan langkah/kegiatan yang harus dilaksanakan guna meralisaikan tercapainya visi

Punya VISI MISI PENTING

Pada mentoring kedua, dibahas mengenai produktivitas, yang dapat dinilai dari:

1. efektivitas: ketepatan
2. Efisiensi: ketepatan, dengan hemat Sumber daya
3. Kualitas: Apakah sudah puas, dilihat spec dan harapan

VIDEO 2

1. 90/90/1 rule: Willpowenya besar, bisa mbantu memantik produktivitas, fokusin di sutu

2. Bubble of total Focus: Terjerat di ruan sendiri, biar sulit direach....

3. Circle: Lingkaran pertemanan, Mirror system: cenderung akan ngikutin orang yang dominan, temenan sama orang biasa, jadi orang biasa

4. Filosofi Minimalisme: Fokus 1 hal, the secret of Genisu: fokus ke 1 hal passion,

5. 2x lebih cepat: ke konsep berbeda, pengen refreshing, lakukan nggak kuat, agak lenggang . Lagi masa tight: 2x lebih cepat,

RESPONSIBILITY: Definisi, Konsep, 5 Hal dikontrol, cara meningkatkan responsibility untuk melakukan tugas

Lakukan dengan 5A (Aim, Attention, Attitude, Affections, Action)

1. AIM (ambisi, keinginan, tujuan, mimpi)
2. Attention (Perhatian, fokus)
3. Attitude (sikap, reaksi)
4. Affections (kualitas emosi, rasa cinta, kasih sayang)
5. Action (kebiasaan, tindakan, disiplin)

CARA NINGKATIN TANGGUNG JAWAB (3)

1. Motivasi yang kuat: Ibu meninggal, aku nerusin estafet itu,
2. Melatih disiplin diri
3. Rencana atas godaan, If dan technique, antisipasi waktu-waktu, willpower rendah,,, forming plan, I will tell them to... Nambah, review tujuan, motivasi awal...

SELF DEVELOMPEMT

Proses Sadar untuk meningkatkan diri dalam berbagai aspek kehidupan dengan selalu mengembangkan keterampilan, kompetensi, dan pengetahuan

1. Peningkatan Keterampilan (Skill Enhancement)⇒ Gimana cara menggunakan keterampilan mereka untuk meningkatkan kesuksesan secara keseluruhan, gimana cara manfaatin potensi peluang dar luar untuk ningkatin potensi kita
2. Pengkondisian Mental (Mental Conditioning), cara membangun pikiran kita, dengan memvisualisasi, ningkatin kepercayaan diri kita
3. CIptakan Kebiasan (Habit Creation), dari kegiatan, kita bisa menciptakan kebiasaan baru, untuk mengubah, menciptakan kebiasaan positif,

GROWTH vs FIXED MINDSET

Growth Mindset: disisi lain adalah pemikiran bahwa kemampuan seseorang adalah suatu hal yang dapat dilatih dan dikembangkan, Pemikiran bahwa kemampuan orang itu adalah hal yang dapat dikembangkan, suatu kegagalan, bukanlah ketidakmampuan, bisa dipelajari, bisa dikembangkan

Fixed Mindset: Asumsi bahwa karakter, kecertasan dan kreativitas seseorang adalah bakat yang statis dan nggak bisa diubah. Mereka biasanya cenderung "Terlihat pintar, dan kompeten" belum punya keberanian mencoba hal baru

PERSONAL DEVELOPMENT PLAN

Menetapkan tujuan dan sasaran (aims and goals), Menilai realitas/kondisi saat ini, dan Mengidentifikasi kebutuhan akan

Landasan disesuaika tujuan, digunakan untuk menilai realita, bisa realistis, untuk caranya: Apa yang ingin pelajari, dengan mempertanyakan nal ini, bisa memotivasi dunia kerja, membawa kita lebih jauh ke jenjang kehidupan, motivasi apa yang harus dilakukan, diupayakan mencapai target kita

1. What do I want to learn? Apa tujuan yang kita ingin capai dalam jangka penddek/panjang?
2. What do I have to do? Setelah tau apa yang mau dipelajari, apa yang harus dilakukan, menjelaskan secara rinci rencana apa yang harus dilakukan
3. Resource, SDA? Kebiasaan, keterampilan, informasi, pengetahuan
4. How Will I Measure my Success? Gimana kita dapat mengukur perkembangan kita dalam hidup
5. Target date for review? Evaluasi kembali siklus pengembangan diri kita? Misalkan dalam jangka waktu segini cuma bisa segini, bisa direvisi,